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作者：来源：发布时间：2023-01-17 15:01:33
黔西南州委党校按照“一年打基础、两年上台阶、三年见成效”的工作目标，积极探索创新、主动作为，着力推动教学质量有新提高、科研成果有新起色、决策咨询有新成效，不断凝聚党校高质量发展磅礴力量。
一、聚焦关键立足重点，全面精准把握党的二十大精神
党的二十大胜利闭幕后，黔西南州委党校迅速行动、周密安排，第一时间召开校委会、全体教师职工大会、支部会等，原原本本进行传达学习，研究制定《全州党校(行政学院、讲师团)系统认真学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》，掀起学习贯彻党的二十大精神的热潮。一是选派精干力量集中宣讲。严格按照《党的二十大精神集中宣讲工作方案》要求，选派业务精、综合素质强的干部专门负责，推进讲师团常态化宣讲，扎实开展“社科理论下基层”活动，使党的二十大精神宣讲常态化、实效化，开展党的二十大精神宣讲15场，受众4224人。二是强化沟通交流积极交叉宣讲。严格按照省委党校统一安排，于11月28日赴六盘水市委党校宣讲党的二十大精神，同时着力配合做好安顺市委党校赴黔西南州委党校宣讲工作，坚持做到科学合理安排、精准务实准备、有条不紊推进，确保全省党校系统党的二十大精神宣讲取得实效。三是加强宣讲培训提升宣讲成效。选派宣讲骨干参加全省党校系统学习宣传贯彻党的二十大精神专题培训班，组织13名专兼职教师参加中央社院学习贯彻党的二十大精神专题师资线上培训班2期，选派31名专兼职教师参加中央党校(国家行政学院)为期6天的全国党校(行政学院)系统学习贯彻党的二十大精神师资培训班线上培训，着力提升教师理论宣讲素养。
二、聚焦发展立足难点，全面推进党校工作提质增效
一是全覆盖推进乡镇党校建设。将全覆盖建设乡(镇、街道)党校作为加强和改进新时代党员教育工作的重要抓手，制定《关于推进乡(镇、街道)党校建设的实施意见》，从组织机构、培训对象、班次学制、培训内容、师资来源、场地设施、经费保障、管理制度等八个方面发力，全州140个乡(镇、街道)党校在12月底前全部挂牌成立，按照挂牌即开班的要求，先后举办培训班139期，培训党员群众7186人(次)。二是上下联动合力抓好办学质量评估。把县(市)委党校(行政学校)办学质量评估作为今年全州党校工作的“重头戏”，印发落实《黔西南州县(市)委党校(行政学校)办学质量评估实施方案》，及时成立办学质量评估领导小组，组建8个办学质量评估工作组，观摩现场教学点8个，随堂听课16次，访谈教职工及学员80人次，查阅档案资料411盒(本)5330件(卷)，参阅教职工及学员问卷80份，在11月底前全面完成全州8个县(市)委党校(行政学校)办学质量评估工作。三是全覆盖排查推动安全生产和疫情防控。研究制定《中共黔西南州委党校(州行政学院)安全隐患排查整治工作方案》《关于开展“忠诚保安全、喜迎二十大”安全生产再排查再整治及“回头看”工作方案》等，对安全隐患和疫情防控隐患进行全覆盖排查，及时研究制定整治措施，明确责任人、完成时限，抓好问题整改落实，形成齐抓共管的工作格局。
三、聚焦主业立足主课，全面提升州级党校办学水平
一是坚持创新发展提升培训质量。着力在优化课程体系、教学内容、教学模式等方面抓创新、求实效，严把新课准入“关口”，出台《黔西南州委党校教师授课课件PPT审查办法》，举办第五届全州党校(行政学院(校))系统精品课(好课程)评选暨2022年度师资培训班，全面推行“2+0.5”模式【2小时课堂讲授、0.5小时互动】，不断完善丰富研究式、案例式、模拟式、互动式教学方法，相关课程总课时占主体班课程总课时30%以上。加强与宁波、贵阳、毕节、黔南等多地党校的合作对接，选派教师担任各县(市)党校客座教授或外聘教师，选派21名教师到县(市)党校和州直各部门授课70次，涉及38个专题。二是围绕中心工作提升科研咨政水平。坚持用学术讲政治，把党校姓党这一根本原则贯穿于党校科研工作的全过程各方面，把握好政治立场坚定性和科学探索创新性的有机统一。认真落实意识形态工作责任制，严格执行科研课题评审制度、《黔西南党校论坛》审编制度，积极探索建立符合党校实际的科研激励约束机制，激发科研人员工作热情，营造良好的科研氛围，科研水平和能力有所提升，组织申报上级科研课题53项，立项18项，其中省部级1项、市州级17项，完成全州党校理论创新课题立项29项、结项21项;发表理论文章51篇，其中公开刊发15篇，组织和参与理论研讨会2次，参与学术研讨会9次，编辑《黔西南咨政参考》6期。三是落实治校责任打造高素质队伍。坚持把科学化制度化规范化作为有力抓手，不断突出以制度管校、管人、管事，先后健全完善依法治校规章制度、校委会议事规则、科级及以下干部职工考核制度等，形成了系统完备的办学治校制度体系，有效确保从严治校各项要求落到实处。以大力实施“创新工程”“名师工程”为抓手，借助贵州人才博览会的平台，有针对性的引进教学、科研、决策咨询方面的高层次人才，行政管理、专业技术和后勤服务三支队伍建设水平不断提升，有效彰显党校干事创业活力。目前全校专职教师22人，兼职教师13人，教师中副教授14人，教授1人。专职教师具有硕士学位的共有14人，占专职教师总数的46%。
供稿：州委党校办公室
一审：张 剑
二审：瓦龙文
三审：蔡 平
编辑：秦 源
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黔西南州委党校按照“一年打基础、两年上台阶、三年见成效”的工作目标，积极探索创新、主动作为，着力推动教学质量有新提高、科研成果有新起色、决策咨询有新成效，不断凝聚党校高质量发展磅礴力量。
一、聚焦关键立足重点，全面精准把握党的二十大精神
党的二十大胜利闭幕后，黔西南州委党校迅速行动、周密安排，第一时间召开校委会、全体教师职工大会、支部会等，原原本本进行传达学习，研究制定《全州党校(行政学院、讲师团)系统认真学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》，掀起学习贯彻党的二十大精神的热潮。一是选派精干力量集中宣讲。严格按照《党的二十大精神集中宣讲工作方案》要求，选派业务精、综合素质强的干部专门负责，推进讲师团常态化宣讲，扎实开展“社科理论下基层”活动，使党的二十大精神宣讲常态化、实效化，开展党的二十大精神宣讲15场，受众4224人。二是强化沟通交流积极交叉宣讲。严格按照省委党校统一安排，于11月28日赴六盘水市委党校宣讲党的二十大精神，同时着力配合做好安顺市委党校赴黔西南州委党校宣讲工作，坚持做到科学合理安排、精准务实准备、有条不紊推进，确保全省党校系统党的二十大精神宣讲取得实效。三是加强宣讲培训提升宣讲成效。选派宣讲骨干参加全省党校系统学习宣传贯彻党的二十大精神专题培训班，组织13名专兼职教师参加中央社院学习贯彻党的二十大精神专题师资线上培训班2期，选派31名专兼职教师参加中央党校(国家行政学院)为期6天的全国党校(行政学院)系统学习贯彻党的二十大精神师资培训班线上培训，着力提升教师理论宣讲素养。
二、聚焦发展立足难点，全面推进党校工作提质增效
一是全覆盖推进乡镇党校建设。将全覆盖建设乡(镇、街道)党校作为加强和改进新时代党员教育工作的重要抓手，制定《关于推进乡(镇、街道)党校建设的实施意见》，从组织机构、培训对象、班次学制、培训内容、师资来源、场地设施、经费保障、管理制度等八个方面发力，全州140个乡(镇、街道)党校在12月底前全部挂牌成立，按照挂牌即开班的要求，先后举办培训班139期，培训党员群众7186人(次)。二是上下联动合力抓好办学质量评估。把县(市)委党校(行政学校)办学质量评估作为今年全州党校工作的“重头戏”，印发落实《黔西南州县(市)委党校(行政学校)办学质量评估实施方案》，及时成立办学质量评估领导小组，组建8个办学质量评估工作组，观摩现场教学点8个，随堂听课16次，访谈教职工及学员80人次，查阅档案资料411盒(本)5330件(卷)，参阅教职工及学员问卷80份，在11月底前全面完成全州8个县(市)委党校(行政学校)办学质量评估工作。三是全覆盖排查推动安全生产和疫情防控。研究制定《中共黔西南州委党校(州行政学院)安全隐患排查整治工作方案》《关于开展“忠诚保安全、喜迎二十大”安全生产再排查再整治及“回头看”工作方案》等，对安全隐患和疫情防控隐患进行全覆盖排查，及时研究制定整治措施，明确责任人、完成时限，抓好问题整改落实，形成齐抓共管的工作格局。
三、聚焦主业立足主课，全面提升州级党校办学水平
一是坚持创新发展提升培训质量。着力在优化课程体系、教学内容、教学模式等方面抓创新、求实效，严把新课准入“关口”，出台《黔西南州委党校教师授课课件PPT审查办法》，举办第五届全州党校(行政学院(校))系统精品课(好课程)评选暨2022年度师资培训班，全面推行“2+0.5”模式【2小时课堂讲授、0.5小时互动】，不断完善丰富研究式、案例式、模拟式、互动式教学方法，相关课程总课时占主体班课程总课时30%以上。加强与宁波、贵阳、毕节、黔南等多地党校的合作对接，选派教师担任各县(市)党校客座教授或外聘教师，选派21名教师到县(市)党校和州直各部门授课70次，涉及38个专题。二是围绕中心工作提升科研咨政水平。坚持用学术讲政治，把党校姓党这一根本原则贯穿于党校科研工作的全过程各方面，把握好政治立场坚定性和科学探索创新性的有机统一。认真落实意识形态工作责任制，严格执行科研课题评审制度、《黔西南党校论坛》审编制度，积极探索建立符合党校实际的科研激励约束机制，激发科研人员工作热情，营造良好的科研氛围，科研水平和能力有所提升，组织申报上级科研课题53项，立项18项，其中省部级1项、市州级17项，完成全州党校理论创新课题立项29项、结项21项;发表理论文章51篇，其中公开刊发15篇，组织和参与理论研讨会2次，参与学术研讨会9次，编辑《黔西南咨政参考》6期。三是落实治校责任打造高素质队伍。坚持把科学化制度化规范化作为有力抓手，不断突出以制度管校、管人、管事，先后健全完善依法治校规章制度、校委会议事规则、科级及以下干部职工考核制度等，形成了系统完备的办学治校制度体系，有效确保从严治校各项要求落到实处。以大力实施“创新工程”“名师工程”为抓手，借助贵州人才博览会的平台，有针对性的引进教学、科研、决策咨询方面的高层次人才，行政管理、专业技术和后勤服务三支队伍建设水平不断提升，有效彰显党校干事创业活力。目前全校专职教师22人，兼职教师13人，教师中副教授14人，教授1人。专职教师具有硕士学位的共有14人，占专职教师总数的46%。
供稿：州委党校办公室
一审：张 剑
二审：瓦龙文
三审：蔡 平
编辑：秦 源
