为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，落实好省委、州委关于人才工作的相关政策，广泛听取人才的意见建议，不断提升人才管理服务水平，充分激发校(院)人才干事创业活力，推动党校事业高质量发展。12月13日上午，州委党校召开2023年人才工作座谈会，会议由教育长邓芳同志主持。常务副校长青松同志及其他在家校委领导出席会议。

　　教育长邓芳同志从多维度为人才提供平台、丰富完善人才服务保障制度、强化人才政策落实、拓宽人才引进渠道等方面介绍了近年来校(院)人才工作情况。分管科研工作的副校长刘远尧同志从近五年科研工作取得的成果、存在的不足及下步打算等三个方面介绍了学校科研工作情况。他指出，近年来，在校委及全体高层次人才共同努力下，科研工作取得了较好的成绩，但仍然存在科研质量不高、教材编写少、重大关键课题立项相对较少等问题，下步工作中，要聚力攻坚，不断推动科研工作高质量发展。教务处处长杜志杰同志介绍了近年来党校教学情况和下一步工作打算。

　　与会的14名高层次人才围绕党校高质量发展、《中共黔西南州委党校高层次人才津贴考核发放办法》(讨论稿)、人才工作等方面逐一交流发言，大家充分肯定了校委对人才工作的高度重视和对人才的关心关爱，就建立教研人员帮扶制度、强化年轻教师引进培养、拓宽用人视野、强化人才轮训、建立完善激励机制等提出了很好的意见和建议。

　　常务副校长青松同志在总结讲话中，对大家关心的子女入学、事业人员专业技术职称、人才引进及培养、教学科研工作激励等问题进行了回应。青松同志指出，各位专家人才是党校教学、科研发展的中坚力量，希望大家认真学习、不断提升自己在教学、科研方面的能力，为推动黔西南党校事业高质量发展作出应有的贡献。

　　为进一步强化人才联系服务工作，会上印发了《中共黔西南州委党校校委领导联系服务专家人才表》，对校委领导联系服务专家人才作了安排部署。为充分了解目前校(院)人才满意度，切实提升人才管理服务水平，会上还发放了《中共黔西南州委党校人才对学校管理服务的满意度问卷调查表》。

　　部分高层次人才津贴获得者，教务处、科研部、组织人事处有关同志参加会议。

　　供稿：毛琼洁

　　初审：杨龙坤

　　再审：刘远尧 邓 芳

　　终审：青 松

　　编辑：秦 源